| 現(xiàn)場登記簡歷編號100013765 | 更新時間2012/2/13 23:12:00 | 已被查看1136次 | 簡歷來源 通過緊缺職位應(yīng)聘 |
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| 應(yīng)聘意向: 人力資源管理人員 / 家庭地址:四川省眉山市東坡區(qū) |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 周寧 | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1986/10/1 | 婚姻狀況： | 未婚 | ||
| 學(xué)歷： | 大學(xué) | 畢業(yè)時間： | 2009年 | ||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 四川大學(xué) | 專業(yè)： | 行政管理 | ||
| 技術(shù)職稱： | 員級 | 身高： | 178厘米 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 人力資源管理人員 |
| 個人評述： | 1、感覺自己適合做人事工作 2、喜歡在眉山工作，因為自己是眉山人，父母年紀(jì)大了，想離家近一點(diǎn) 3、覺得貴單位挺好，自己還基本符合條件 |
| 工作經(jīng)歷及個人特長 |
| 工作年限： | 共有3年工作經(jīng)驗 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2009年4月---2009年10月在成都安德魯森食品廠倉庫管理員。 2009.10—2009．12 某集團(tuán)分公司人事專員 工作職責(zé)和經(jīng)驗：完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理；完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理；管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料；協(xié)助科長實施本部門工作計劃；協(xié)助制定完成本部門人力資源的年度規(guī)劃與實施，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績效、薪資等工作；在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實。 2010.01—2012．02 某集團(tuán)分公司生產(chǎn)科長助理 專門負(fù)責(zé)車間生產(chǎn) 工作職責(zé)和經(jīng)驗： 1.負(fù)責(zé)對流水線的生產(chǎn)流程制定和管理． 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料管理，包括物料的準(zhǔn)備,上線生產(chǎn),分類回收及各種流程的運(yùn)作管理． 3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中防錯防災(zāi)的方法進(jìn)行改善． 4. 運(yùn)用6S理念進(jìn)行精益生產(chǎn) 處理生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)事件并及時向上報告，以減少損失； 5、完善車間現(xiàn)場管理制度，以確保部門工作順利開展； 6、檢查和考評下屬日常工作的，以保證生產(chǎn)有效執(zhí)行； 7、組織設(shè)備、工裝的日常維護(hù)保養(yǎng)，以確保設(shè)備、工裝有效使用。 |
| 個人特長： | 善于組織文體活動 |
| 電子簡歷等 |
| 個人相片： | 周寧3.jpg |
| 電子簡歷： | 簡歷---周寧1.doc |
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