| 網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1190160 | 更新時(shí)間:2021/4/21 14:36:04 | 已被查看2428次 | 意向工作方式:<專(zhuān)職> | 人員類(lèi)型: 普通人員 | 職稱(chēng): 目前未取得 |
| 請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢(xún)電話(huà)028-338193281 |
| 應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類(lèi))// / 戶(hù)口所在地:四川眉山市東坡區(qū) |
| 個(gè)人基本情況 |
| 姓名： | 孟××(申請(qǐng)隱藏姓名) | 性別： | 女 |
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| 出生年月： | 1986年10月10日 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 159厘米 | 視力： | ||
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 戶(hù)口所在地： | 四川眉山市東坡區(qū) | |
| 人事檔案所在地： | 現(xiàn)月收入： | 6000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù)，詳見(jiàn)如下提示 | |
| 1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼，請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢(xún)電話(huà)：028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式] 3、鍵盤(pán)快捷操作提示：用鍵盤(pán)的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤(pán)的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢(xún)電話(huà)028-38221772。 |
| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類(lèi))// |
| 月薪要求： | 6000 |
| 食宿要求： | |
| 意向工作地： | |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評(píng)述： | 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行得能力；很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心、承壓能力強(qiáng)。 |
| 受教育情況 |
| 學(xué)歷： | 大學(xué)本科 學(xué)歷類(lèi)型為（普通高校） | 畢業(yè)時(shí)間： | 2008-6-26 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 浙江工商大學(xué) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 生物工程 |
| 受教育經(jīng)歷： | 2004.09 - 2008.06 浙江工商大學(xué) 生物工程系 本科 | ||
| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 12年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2014.02 - 2019.12 眉山天牛華益汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 行政人事經(jīng)理 2017.02-2019.07 兼職眉山天牛華興汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 行政人事經(jīng)理 2014年3月—2019年12月在眉山天牛華益汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司單位任行政人事經(jīng)理職務(wù)，2017年2月-2019年兼職眉山天牛華興汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限行政人事經(jīng)理，長(zhǎng)期從事行政人事管理方面工作，行政管理： 1.做好公司內(nèi)信息的上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作； 2.主持公司各項(xiàng)制度、通知等文件的起草、修訂、宣貫、點(diǎn)檢工作； 3.指導(dǎo)員工進(jìn)行會(huì)務(wù)管理工作； 4.主持公司的文件管理工作，并負(fù)責(zé)重要文件的保密，對(duì)檔案保管工作進(jìn)行點(diǎn)檢； 5. 負(fù)責(zé)檢查印章是否按文件要求進(jìn)行用章、登記、保管； 6. 負(fù)責(zé)保安、保潔。食堂、車(chē)輛等管理工作； 人事管理 1.做好年度人事計(jì)劃與規(guī)劃，制定年度的薪酬體系，做好年度培訓(xùn)計(jì)劃 2.組織實(shí)施公司內(nèi)一般員工（經(jīng)理以下員工）的招錄留用工作，以及優(yōu)秀管理人員的選拔工作。 3負(fù)責(zé)指導(dǎo)人事專(zhuān)員合法合規(guī)辦理公司人事離職、入職、升遷、調(diào)動(dòng)手續(xù)，做好相關(guān)的人事分析報(bào)表，做好人事檔案管理工作 4.主動(dòng)關(guān)心員工，了解思想動(dòng)態(tài)，處理員工日常訴求；處理勞動(dòng)糾紛等員工關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各部門(mén)開(kāi)展公司的培訓(xùn)工作； 6.協(xié)助總經(jīng)理做好員工思想教育工作，協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系。 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的后勤管理 1.全面負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作； 2.對(duì)食堂進(jìn)行管理監(jiān)督，保證員工的飲食供應(yīng)，檢查并督促整改衛(wèi)生、口味、安全、價(jià)格、物資庫(kù)存； 3.全面負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生工作，擬定辦公區(qū)分配、辦公設(shè)備、綠植維護(hù)和保管人員、辦公室衛(wèi)生、行為及著裝等規(guī)范，日常提醒改進(jìn)。 4.檢查設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，及時(shí)安排人員維修并報(bào)銷(xiāo)，報(bào)計(jì)劃采購(gòu)； 5.安排行政人員按時(shí)繳納水電氣網(wǎng)費(fèi)用，保障正常使用； 6. 制定入住、衛(wèi)生、維修、物品配備、水電氣管理制度，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)以上工作； 7. 公司形象宣傳、企業(yè)文化宣講 8.迎接廠家檢查和對(duì)外監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào) 1.負(fù)責(zé)公司的接待工作； 2.負(fù)責(zé)和其它部門(mén)的工作聯(lián)系； 3.負(fù)責(zé)處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作； 4.負(fù)責(zé)公司與當(dāng)?shù)卣捻?xiàng)目手續(xù)辦理、資質(zhì)證照年審及變更、政府關(guān)系維護(hù)接待、等公共事務(wù)。 其他事宜： 1.監(jiān)督崗位責(zé)任制的貫徹執(zhí)行工作； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。（店面改裝、籌建新店）。 3、公司日常工會(huì)組織、各季度員工活動(dòng)，重大節(jié)日及周年慶活動(dòng)的組織實(shí)施及遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)、廠家各項(xiàng)培訓(xùn)承辦單位事宜。 4、對(duì)外關(guān)系的維護(hù)、廠家、集團(tuán)、工商、運(yùn)管等單位的日常接待， |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： | 駕駛技術(shù)： | C照 | |
| 普通話(huà)水平： | 外語(yǔ)水平： | 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí) | |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： | |||