| 應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/大堂經(jīng)理·副理/教學(xué)·教務(wù)管理人員
/ 戶口所在地:彭山 |
| 姓名： |
秦××(申請(qǐng)隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1983年12月22日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
165厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
彭山 |
戶口所在地： |
彭山 |
| 人事檔案所在地： |
眉山 |
現(xiàn)月收入： |
4000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/大堂經(jīng)理·副理/教學(xué)·教務(wù)管理人員 |
| 月薪要求： |
5000 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
眉山、彭山 |
| 其它意向或要求： |
雙休，社保 |
| 自我評(píng)述： |
本人性格開朗，思維靈活，具有很強(qiáng)的反應(yīng)能力和組織能力，綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞；善于思考，工作積極熱情，為了工作目標(biāo)可以全身心地投入力量； 具備良好的人品，善于與人溝通，生活在群體之中，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)； 善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2006－07－01 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川***大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
人力資源管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1999年9月- 2002年7月 | 樂(lè)山財(cái)貿(mào)學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)管理專業(yè)2003年9月- 2006年9月 | 四川*****大學(xué) | 人力資源管理專業(yè) |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2005年4月- 2007年2月 | 商貿(mào) | 行政專員/人事專員/總經(jīng)理秘書1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公文、行政事務(wù)。2、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的各事項(xiàng)。3、負(fù)責(zé)文件的匯簽、收發(fā)、管理工作。4、做好公司的會(huì)議記錄并整理成文。5、嚴(yán)格做好各項(xiàng)保密制度和保密工作。6、總經(jīng)理活動(dòng)、接待方面的安排、報(bào)銷單的整理、來(lái)訪的接待，與各部門聯(lián)系密切，上傳下達(dá)。7、有關(guān)文稿的撰寫及審批。8、公司會(huì)議報(bào)告的安排。9、公司所有資料的存檔。10、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃。2009年4月- 2013年8月 | 建材 | 辦公室主任一、日常工作：1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。2、組織安排好公司的各類會(huì)議及各種活動(dòng)。3、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理往來(lái)公文。4、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)，下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。5、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，每月評(píng)講一次，不斷提高業(yè)務(wù)水平。6、做好公司人員招聘、人事管理及勞動(dòng)合同檔案管理工作。7、監(jiān)督公司員工考勤管理、日�？记�。8、辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職等各項(xiàng)事務(wù)。9、出入廠管理、警衛(wèi)、廠區(qū)安全維護(hù)；負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保潔、車隊(duì)異常事項(xiàng)的處理。10、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身能力，適應(yīng)公司發(fā)展。11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)。二、周工作：1、周計(jì)劃與周總結(jié)。2、編制員工需求計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。3、根據(jù)公司例會(huì)制定每周工作跟蹤與反饋。4、召開行政例會(huì)通報(bào)公司例會(huì)相關(guān)內(nèi)容。三、月工作：月事故、投訴處理表匯總。2、辦公室人員的工資審核及核對(duì)。3、月工作總結(jié)。四、年工作：1、季度、半年、年工作總結(jié)及工作計(jì)劃。2、職工職業(yè)道德及操作技能培訓(xùn)（道德培訓(xùn)一年兩次，技能培訓(xùn)季度一次）。3、公司所有資質(zhì)文件的復(fù)審及管理。4、年終相關(guān)事宜的安排。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
3級(jí) |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
擅長(zhǎng)各類主持、文藝表演、策劃與組織等。
專長(zhǎng)于主持和培訓(xùn)。 |
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